手賀沼支部のご案内

2018年度 手賀沼支部方針

「チャレンジ、トライアンドエラー」

年間テーマ 「例会に参加して、今よりも・・・」
・会社、自業の成長に必ずつなげる (数字や経営の質)
・それが、自分にも相手にも、具体的にわかる (数字で表現できる)
・会員企業の事を、良く知り、地域循環を目指す

2017年度 手賀沼支部方針

「社長が強く想う会社を作る為にすべきこと」

私たちが2015年2016年と例会の課題として捉えてきたのは体力のある会社であり、
成長する会社でありました。
2017年度は私たちが自分の会社は「こうありたいと想う会社になるために何をすべきか」
を追求する事で、自分が想う会社に近づくことをテーマにしたいと思います。
夢は努力することで目標になると言ったのはあの大リーガーのイチローさんです。
私たちも自分の会社の夢を目標にしませんか?
目的を明確にし、目標を掲げ、目的を達成する為に何をするか、この一年共に学びましょう。

2016年度 手賀沼支部方針

仲間とともに「成長」する会社へ

2015年度手賀沼支部は年間と通して体力のある会社を目指そうと頑張ってまいりました。
それは4年後のオリンピックを控えた時代が大きく変化していく中でお客様に必要とされる
会社を目指しながらその変化に対応できる会社を作るにはどうしたら良いのかを学ぶ機会で
あったと思います。

2016年度は体力のある会社から更に『成長する会社を目指そう』をテーマにします。
2015年度の学の中から変化に対応することの大切さ、人を育てることの大切さを学んで
きました。それらの学びは体力のある会社にとって大切な事でした。そして体力があれば
結果として会社が少しずつ成長していきます。急激な成長は会社にとってマイナスに働く
危険があります。急激な売上増で社内が混乱し、社員が疲弊し、設備投資が追い付かず、
資金繰りが破たんする例は身近にもあります。

今私たちが目指すのは、会社が全体として少しずつ成長する事です。その結果、誇りと
安心をもって社員が働ける、そんな会社を私たち皆で目指して行こうと思います。
その為には何が必要で何を学ぶか、私たちの課題はそこにあります。

皆さんも一緒に学びましょう。手賀沼で学んでよかった、そう思えるように。

2015年度 支部スローガン

気づきも、出会いも、学びも、楽しく前向きに
~私たちは体力のある会、そして会社を目指します~

【方針】
(1)何をしたら頼りがいのある経営者になれるのか?
体力には底力がある、頼れる、存在感があるというイメージがあります。
頼りがいのある経営者になるための学びを行います。

(2)どんな運営をしたらチームワークを高められるのか?
体力には一体感、結束力が重要なキーワードになります。
支部の運営においても会員、仲間が一緒に協力し合えるチームになることを目指します。

(3)手賀沼支部が周辺地域に必要と思って頂けるにはどんな魅力が必要か?
顧客満足が無ければ体力をつけることはできません。
会員にとって魅力があると感じることは勿論、周辺地域の企業家の方たち
からも手賀沼支部が魅力的であると感じていただけるよう、自分たちの魅力を
再確認し、自信と誇りを持てる活動を目指します。

手賀沼支部とは

千葉県中小企業家同友会・手賀沼支部は、千葉県北東部に位置する手賀沼周辺を中心に事業を展開している企業の連携の場です。経営方針や仕組み、他社の成功事例、最新技術動向などを互いに持ち寄り、一社では実現できない経営環境を創造や、問題の解決、新たな事業への取り組みなどを連携した実施致します。更に、地域活性化のため、各種勉強会や手賀沼マラソンの応援など幅広く活動をしております。

今後、益々経済状況が低迷する中、地元企業が連携することでしっかりとした経営基盤を作り上げる必要があります。経営者は常に孤独との戦いを強いられます。その様な時、異業種の連携が経営者を助けることになります。

ご興味のある方は是非、ご連絡ください。一緒に学び、楽しみ、健全な経営を目指しましょう。



 

手賀沼支部の設立

手賀沼支部は2008年4月24日に設立致しました。
設立総会の模様をご覧ください。

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